Nome dell'autore: Redazione Forte Chance

MyForte

Area riservata MyForte

Tra le tante novità, il recente restyling del sito ha portato MY FORTE Di cosa si tratta? È la porta di accesso all’area riservata, uno spazio personale per la gestione del proprio profilo, delle proprie preiscrizioni e di tutto quello che condivideremo insieme a voi. Attivare l’area è semplicissimo. Opzione 1: Opzione 2: Attivando l’area […]

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Formazione Individuale Continua e Permanente 2023/2027 - corsi cofinanziati per occupati

Metti una sera a lezione

Paghe e contributi: quali competenze si ottengono in 60 ore d’aula? (2 mesi e mezzo di formazione) Quali competenze e abilità? Eccole!   COMPETENZA Nr. 1: Individuare gli aspetti principali del rapporto di lavoro in relazione alla normativa di riferimentoovvero: COMPETENZA N. 2: Collaborare alla gestione amministrativa del personaleovvero: Il fabbisogno formativo non deve mai

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Work Different

Work Different – Progetto per l’inclusione socio-lavorativa di persone con disabilità

La misura ha l’obiettivo di favorire l’inclusione socio – lavorativa delle persone con disabilità iscritte al collocamento mirato dei centri per l’impiego. Destinatari: persone disoccupate con disabilità di natura medio – grave, iscritte al collocamento mirato della Regione Piemonte e in possesso della relazione conclusiva, non inserite in altre politiche attive del lavoro.Il target prioritario

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TRIS di corsi gratuiti per lavoratori

Inauguriamo l’anno formativo 2023/24 con un tris di corsi gratuiti destinati a lavoratori, dipendenti e autonomi. Tre classi in unica edizione. Ad inizio anno abbiamo beneficiato i programmatori e i makers, ora è la volta di sistemisti, progettisti e social manager. Le caratteristiche dei corsi sono presto dette: *La frequenza minima è sempre un aspetto determinante e

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Carlo e la paura di perdere quel treno

L’appuntamento con Carlo è fissato per il 31 marzo alle 10 in punto. L’ho segnato bene in agenda perché dopo appena qualche minuto dalla nostra telefonata, Carlo mi ha richiamata chiedendomi conferma dell’orario. “Non avevo carta e penna per segnarmelo, pensavo di riuscire a tenerlo a mente e invece…”.E invece alla data concordata Carlo arriva

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Stage, si dice stage!

Non va letto all’inglese, che vuol dire palco, ma alla francese e identifica un periodo di formazione on the job (questo sì, in inglese) presso un’azienda o un ente. Non si tratta di un rapporto di lavoro, ma di una misura finalizzata a favorire l’orientamento al lavoro, l’arricchimento delle conoscenze, l’acquisizione di competenze professionali e l’inserimento

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Decreto 81/08, la revisione di gennaio non si fa attendere

La formazione in materia di sicurezza sul lavoro impensierisce gran parte dei datori di lavoro. Una check-list può aiutare? Ogni anno, in quel periodo dell’anno che è la prima metà di dicembre tendiamo ‘strategicamente’ a rimandare tutto a gennaio. Si tratta probabilmente del tentativo di tirare il freno, decelerare in vista  delle festività oppure dell’allettante

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