Servizi al lavoro

Forte Chance ETS, Operatore per i Servizi al Lavoro (accreditato dalla Regione Piemonte ai sensi della D.G.R. n. 30-4008 del 11/06/2012), promuove attività per favorire l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro.

Il programma GOL

GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) è il nuovo Programma nazionale, finanziato con risorse PNRR, finalizzato a favorire l’inserimento delle persone disoccupate nel mercato del lavoro. La sua attuazione è competenza regionale.
Forte Chance ETS è uno dei soggetti realizzatori dei servizi GOL individuati dalla Regione Piemonte.
I servizi sono completamente gratuiti.

Articolazione del programma GOL in Piemonte

Il Programma nazionale GOL si articola in cinque percorsi:

Percorso 1 – Reinserimento lavorativo: per i soggetti più vicini al mercato del lavoro, servizi di orientamento e intermediazione per l’accompagnamento al lavoro;

Percorso 2 – Aggiornamento (upskilling): per lavoratori più lontani dal mercato del lavoro, ma comunque con competenze spendibili, interventi formativi prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante;

Percorso 3 – Riqualificazione (reskilling): per lavoratori lontani dal mercato del lavoro e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti dal sistema imprese, formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione/EQF rispetto al livello di istruzione;

Percorso 4 – Lavoro e inclusione: nei casi di bisogni complessi, cioè in presenza di criticità e vulnerabilità che vanno oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi precedenti si prevede l’attivazione della rete dei servizi territoriali (a seconda dei casi, educativi, sociali, di conciliazione) come già avviene per il Reddito di cittadinanza;

Percorso 5 – Ricollocazione collettiva: valutazione delle chances occupazionali sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all’insieme dei lavoratori stessi.

Come funziona il programma GOL – Piemonte: modello di intervento regionale e percorsi possibili

Beneficiari programma GOL

Sono destinatari del programma lavoratori o disoccupati che beneficiano di ammortizzatori sociali, percettori di misure di sostegno al reddito, lavoratori con reddito molto basso, disoccupati senza sostegno al reddito, lavoratori fragili, vulnerabili o con minori opportunità occupazionali (giovani NEET, donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori oltre i 55 anni di età).

I requisiti di cui sopra devono essere posseduti dalla persona al momento della presa in carico da parte dei CPI che realizza il servizio di Assessment, attribuisce il valore di profilazione e supporta le persone nella scelta dell’operatore che erogherà i percorsi GOL. Le persone per essere beneficiarie delle misure finanziate dal presente Avviso devono aver ricevuto il servizio di Assessment e devono risultare assegnatarie del valore di profilazione corrispondente.

Quali servizi possiamo attivare in base al vostro profilo

Orientamento specialistico comprensivo di Skill Gap Analisys e invio alla formazione
Individuazione e Validazione delle competenze
Accompagnamento al Lavoro
Promozione e attivazione tirocinio extracurriculare
Tutoraggio del tirocinio
Incrocio domanda/offerta

Orientamento specialistico comprensivo di Skill Gap Analisys e invio alla formazione
Individuazione e Validazione delle competenze
Accompagnamento al Lavoro
Promozione e attivazione tirocinio extracurriculare
Tutoraggio del tirocinio
Incrocio domanda/offerta

Orientamento specialistico comprensivo di Skill Gap Analisys e invio alla formazione
Individuazione e Validazione delle competenze
Accompagnamento al Lavoro
Promozione e attivazione tirocinio extracurriculare
Tutoraggio del tirocinio
Contributo a copertura dell’indennità di tirocinio
Incrocio domanda/offerta

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