Formazione al Lavoro (Aiutante vendite piccola e grande distribuzione)

Informazioni aggiuntive

Durata del corso

318 ore di cui 96 ore di stage

Inizio corso

a completamento classe

Orario

Diurno

Sede

Forte Chance Erica – corso Novara, 96 – 10152 Torino

Posti disponibili

12

Destinatari

Disabili e invalidi civili e del lavoro –

Titolo di studio richiesto

Attestato rilasciato

Validazione delle competenze

Fascia oraria

Giorni della settimana

, , , ,

Modalità di erogazione

Caratteristiche destinatari

Costo

Termine Iscrizioni

Descrizione

Il corso, realizzato all’interno di una dimensione di rete tra il Centro per l’Impiego di Torino e di Chieri, il SAL di Forte Chance Piemonte, i servizi Socio Assistenziali e di salute mentale, è rivolto esclusivamente a persone con disabilità psichiatrica offre l’opportunità di entrare nel contesto formativo, di individuare e rafforzare le proprie potenzialità e di valorizzare le performance individuali con la finalità di un’adeguata collocazione lavorativa.

Il percorso prevede una parte didattica (214 ore, di cui 4 di esame finale) da svolgere nella sede formativa, e uno stage (100 ore) da svolgere presso i punti vendita o nei magazzini delle aziende ospitanti.

Individuare la propria mansione e operare rispetto ad essa, riconoscendo i processi che la caratterizzano, utilizzando la strumentazione prevista.

Collaborare alla gestione pratica del punto vendita nelle attività sia di front che di back per gestire:

  • ricevimento delle merci e sistemazione a magazzino e sugli scaffali del punto vendita
  • imballaggio e consegna delle merci ai clienti finali
  • consegna delle merci dal magazzino ai vari reparti di utilizzo
  • verifica delle giacenze a magazzino e conta nelle operazioni di inventario

Applicare le norme di igiene e sicurezza nei contesti lavorativi di indirizzo.

Riconoscere il contesto operativo di applicazione ed utilizzare la manualistica di riferimento.

Interagire con persone e ruoli nel sistema socio-aziendale ed impostare relazioni, in particolar modo nei contesti di lavoro.

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