Competenze

Giovani apprendisti in azienda durante la formazione duale per il contratto di apprendistato di primo livello

Guida sull’apprendistato di primo livello IFTS

Il contratto di apprendistato di primo livello, regolato dall’art. 43 del D.Lgs. 81/2015, è pensato per facilitare l’inserimento lavorativo dei giovani attraverso un percorso formativo-professionale. Questo tipo di contratto permette ai giovani fino a 25 anni di affiancare all’attività lavorativa una formazione tecnico-pratica in azienda, parallelamente ad un programma di studio per ottenere qualifiche specifiche, […]

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Prepararsi alla formazione

Le fragilità sono come meduse, pur se molli e diafane si appiccicano con rapacità e feriscono. Come difendersi dagli attacchi ai primi tentennamenti nel percorso di apprendimento? Ecco in sequenza quattro esercizi di ‘trasformismo’. 1. Farsi caterpillar. Assumere un atteggiamento attivo e impermeabile a influssi esterni. All’inizio è necessario. 2. Farsi nostalgici. Ripensare ai primi

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Svegli e lucidi nel lavoro: la chiave del successo professionale

Il termine “sveglia” ci fa subito pensare all’inizio delle nostre giornate, spesso associato a suoni e volumi degni di una discoteca.Ma per chi opera nel mondo del lavoro, è anche un aggettivo sentito centinaia di volte: nell’ambito delle risorse umane, poi, è di uso quotidiano. “Siamo disposti a dedicare tempo ed energie per formare una

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Avviso per dipendenti, autonomi e imprese

I voucher formativi per lavoratori occupati scadono a novembre. Per quali corsi è ancora possibile richiederli? Hai utilizzato il tuo plafond di voucher? Ogni lavoratore ha a disposizione  fino a 3.000 euro di voucher formativi e la scadenza è vicinissima: 18 novembre 2022. Rimangono quindi ancora pochi giorni per verificare le classi aperte e procedere con

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Apprendistato di primo livello per l’IFTS 2022

L’apprendistato di primo livello per la specializzazione IFTS  è un contratto di lavoro rivolto a giovani tra i 15 e i 24 anni, contestualmente iscritti e inseriti all’interno di un percorso formativo finalizzato all’acquisizione di una specializzazione IFTS e di competenze professionali. Il contratto ha una durata minima di 6 mesi e non può essere

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Le aziende del torinese cercano elettricisti di nuova generazione

Ci sono buone notizie per chi cerca lavoro nel settore tecnico a Torino. Nonostante un momento congiunturale piuttosto complicato per tutti, c’è un ambito lavorativo che mantiene un’ottima vitalità sul nostro territorio. È quanto emerge dal sondaggio effettuato nell’ultimo mese da Forte Chance presso 20 realtà imprenditoriali che operano su impianti di automazione sia civile che industriale.

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