Formazione Professionale

Giovani apprendisti in azienda durante la formazione duale per il contratto di apprendistato di primo livello

Guida sull’apprendistato di primo livello IFTS

Apprendistato, Formazione Professionale / Massimiliano Vurro

Il contratto di apprendistato di primo livello, regolato dall’art. 43 del D.Lgs. 81/2015, è pensato per facilitare l’inserimento lavorativo dei giovani attraverso un percorso formativo-professionale. Questo tipo di contratto permette ai giovani fino a 25 anni di affiancare all’attività lavorativa una formazione tecnico-pratica in azienda, parallelamente ad un programma di studio per ottenere qualifiche specifiche, […]

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Formazione finanziata per lavoratori – bando Academy

Competitività aziendale, Formazione Aziendale, Formazione Professionale, News / Annamaria Leporale

La Regione Piemonte promuove un nuovo modello didattico-organizzativo: l’Academy di Filiera, con l’idea di coinvolgere direttamente le imprese nel sistema formativo regionale e di creare un raccordo sempre più organico fra lavoro e formazione. Le Academy vengono finanziate con risorse del Fondo per lo Sviluppo e la Coesione, e Forte Chance ETS è operante in

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Carlo e la paura di perdere quel treno

Formazione Professionale, Lavoro / Redazione Forte Chance

L’appuntamento con Carlo è fissato per il 31 marzo alle 10 in punto. L’ho segnato bene in agenda perché dopo appena qualche minuto dalla nostra telefonata, Carlo mi ha richiamata chiedendomi conferma dell’orario. “Non avevo carta e penna per segnarmelo, pensavo di riuscire a tenerlo a mente e invece…”.E invece alla data concordata Carlo arriva

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Great Resignation o Great Restart?

Formazione continua, Formazione Professionale / Giampiero Uslenghi

Le dimissioni sono il più eclatante fenomeno di massa nel mercato del lavoro del periodo post Covid; può essere un nuovo inizio? Ha fatto parecchio discutere il dato, comunicato dal Ministero del Lavoro e ripreso a grandi titoli dai principali organi di informazione nazionali, relativo al numero di dimissioni registrate nei primi nove mesi del

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Apprendistato di primo livello per l’IFTS 2022

Apprendistato, Formazione Professionale / Giampiero Uslenghi

L’apprendistato di primo livello per la specializzazione IFTS è un contratto di lavoro rivolto a giovani tra i 15 e i 24 anni, contestualmente iscritti e inseriti all’interno di un percorso formativo finalizzato all’acquisizione di una specializzazione IFTS e di competenze professionali. Il contratto ha una durata minima di 6 mesi e non può essere

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Apprendistato per l’IFTS 2022. Ti formi lavorando, e inizi a guadagnare da subito

Formazione Professionale, News / Giampiero Uslenghi

Sono ancora troppo pochi i giovani che sanno che dopo il diploma, ed entro i 25 anni, esiste una possibilità concreta per continuare a formarsi e ottenere un titolo di studio ulteriore, pur inserendosi da subito nel mondo del lavoro. Questa possibilità è il contratto di apprendistato di primo livello, finalizzato al conseguimento di una specializzazione IFTS.

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Operatore informatico. Corso di qualifica IeFP triennale

Formazione Professionale / Redazione Forte Chance

Vi presentiamo alcuni dei docenti del percorso di qualifica IeFP triennale Operatore informatico in partenza presso la sede di via Bologna a Torino. Buon inizio anno! https://youtu.be/s9aSG7nHOrAhttps://www.youtube.com/watch?v=_SS17sGS0vYhttps://youtu.be/f8i1xKUf8Skhttps://youtu.be/zfHFf0NrpTA

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Un successo che arriva da lontano

Formazione Professionale, News / Giampiero Uslenghi

La formazione iniziale per la qualificazione dei giovani in obbligo scolastico (IeFP), si conferma uno strumento ben applicato e gradito a ragazzi e famiglie in Piemonte, una delle Regioni che hanno investito di più e meglio su questo canale ordinamentale del Sistema Educativo di Istruzione e Formazione nazionale. È quanto si può dedurre dall’interessante “XIX

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