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Giovani apprendisti in azienda durante la formazione duale per il contratto di apprendistato di primo livello

Guida sull’apprendistato di primo livello IFTS

Apprendistato, Formazione Professionale /

Il contratto di apprendistato di primo livello, regolato dall’art. 43 del D.Lgs. 81/2015, è pensato per facilitare l’inserimento lavorativo dei giovani attraverso un percorso formativo-professionale. Questo tipo di contratto permette ai giovani fino a 25 anni di affiancare all’attività lavorativa una formazione tecnico-pratica in azienda, parallelamente ad un programma di studio per ottenere qualifiche specifiche, […]

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Formazione finanziata per lavoratori - bando Academy

Formazione finanziata per lavoratori – bando Academy

Competitività aziendale, Formazione Aziendale, Formazione Professionale, News /

La Regione Piemonte promuove un nuovo modello didattico-organizzativo: l’Academy di Filiera, con l’idea di coinvolgere direttamente le imprese nel sistema formativo regionale e di creare un raccordo sempre più organico fra lavoro e formazione. Le Academy vengono finanziate con risorse del Fondo per lo Sviluppo e la Coesione, e Forte Chance ETS è operante in

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Nuovi contributi per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità: opportunità e incentivi 2024

Competitività aziendale, Lavoro, Tecnologie /

Con questo articolo esploriamo nel dettaglio il nuovo bando per l’erogazione di contributi rivolti ai datori di lavoro per favorire l’inserimento e il mantenimento del posto di lavoro delle persone con disabilità. Questo bando, oltre a costituire un elemento di novità per la gestione delle risorse rivolte a datori di lavoro piemontesi nell’ambito della Legge

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Work Different

Work Different – Progetto per l’inclusione socio-lavorativa di persone con disabilità

News /

La misura ha l’obiettivo di favorire l’inclusione socio – lavorativa delle persone con disabilità iscritte al collocamento mirato dei centri per l’impiego. Destinatari: persone disoccupate con disabilità di natura medio – grave, iscritte al collocamento mirato della Regione Piemonte e in possesso della relazione conclusiva, non inserite in altre politiche attive del lavoro.Il target prioritario

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Stage gratuito - ospita i nostri allievi

Stage gratuito – ospita i nostri allievi

Lavoro, News /

Siamo alla ricerca di aziende disponibili ad accogliere allievi in stage (tirocinio curriculare) nei settori grafica, comunicazione e programmazione. I corsi prevedono un periodo di stage di circa 240 ore. Inail e rc verso terzi, a carico della scuola. Dopo un’adeguata formazione professionale, i nostri studenti devono svolgere un’esperienza di stage, utile sia per terminare

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Svegli e lucidi nel lavoro: la chiave del successo professionale

Apprendistato /

Il termine “sveglia” ci fa subito pensare all’inizio delle nostre giornate, spesso associato a suoni e volumi degni di una discoteca.Ma per chi opera nel mondo del lavoro, è anche un aggettivo sentito centinaia di volte: nell’ambito delle risorse umane, poi, è di uso quotidiano. “Siamo disposti a dedicare tempo ed energie per formare una

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Decreto Lavoro – Incentivi all’occupazione giovanile

Apprendistato /

Sperando di fare cosa gradita, Vi informiamo che il “Decreto Lavoro” del 4 maggio 2023 (DL 48/2023) ha introdotto, all’art. 27, un importante incentivo per favorire l’assunzione di persone disoccupate con meno di 30 anni, nel periodo tra il 1° Giugno ed il 31 Dicembre 2023. L’incentivo, pari al 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, è

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Formazione, orientamento, lavoro

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