Il rischio da stress lavoro correlato

Il corso intende fornire ai discenti la possibilità di comprendere appieno il rischio stress lavoro correlato nella sua interezza, dalla sua nascita allo sviluppo conseguente anni di studi.
Il riconoscere il problema ed indicativamente saperlo affrontare con le giuste metodologie. Saper distinguere lo stress lavoro correlato dal burnout e dal mobbing. Conoscere le cause che possono scatenarlo ma anche i rimedi possibili.
Comprendere la normativa che sta allo base dello studio del problema stress lavoro correlato.
Aumentare la conoscenza degli indicatori e delle dimensioni organizzative legate al benessere lavorativo e al malessere.
Promuovere comportamenti positivi che aiutino a prevenire e ridurre il rischio stress lavoro correlato.
Individuare tematiche utili al personale per promuovere consapevolezza e attenzione verso gli indicatori di stress.

Corso di aggiornamento in modalità FAD asincrona.

COLLABORAZIONE CON GLI ORGANISMI PARITETICI
Come previsto dall’Art. 37, comma 12, del D.lgs. 81/08, nell’organizzazione della formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro, il Datore di Lavoro è tenuto a richiedere la collaborazione degli Organismi paritetici territoriali, esistenti sul territorio e competenti per il settore nel quale l’azienda svolge la propria attività.

Programma del corso

• Introduzione
• La Normativa
• Lo Stress lavoro correlato
• Il Burnout
• Il Mobbing
• Fasi della valutazione del rischio
• Come valutare lo stress lavoro correlato
• Cosa fare in caso di stress lavoro correlato
• Mindfullness e Stress